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[ 中炬高新 ] 2019-1-23
招聘公告


最新职位招聘需求

 

一、财务总监

年薪范围:(面议)

工作经验5年以上

学历:本科以上

专业注册会计师

职位描述

1.负责制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;  

2.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

3.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

4.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

5.督促财务部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作。 

任职要求

1.注册会计师专业本科以上学历; 

2. 5年以上财务总监岗位职位经验;

3.有上市财务负责人或会计师事务所经验者优先录用;

4.熟悉国家货币及财政政策、熟悉国内资本运作相关制度与流程;

5.熟知相关财税的政策法规并具备出色的财务管理经验;

6.具有优秀的领导能力、良好的组织管理和公关能力,能承受较大工作压力和工作强度。

工作地点:中山

投递简历及联系方式:

  联系电话:0760-88297263

  电子邮箱:12120793@qq.com

 

二、人资总监

年薪范围:(面议)

工作经验5年以上

学历:本科以上

专业:人力资源管理等相关专业

职位描述

1.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施;

2.建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等;

3.拟定公司绩效考核体系、负责推动及落实;

4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

5.招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;

6.督办公司重大工作事项的执行与落实,受理重大员工投诉和纠纷;

7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;

8.制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘,制定公司培训计划;

9.完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求

1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,年龄35-45岁之间;

2. 5年以上人资总监管理经验,熟悉劳动人事政策及相关法律、法规;

3.能够协调管理层为制定公司发展战略提供相关决策依据,并能全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,控制人力成本;

4.能够带领团队,并对现代企业人力资源管理模式有系统的见解,对各个模块拥有丰富的实践经验,具有良好的工作计划性,执行能力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力。

工作地点:中山

投递简历及联系方式:

  联系电话:0760-88297263

  电子邮箱:12120793@qq.com

 

三、营销总监

年薪范围:(面议)

工作经验10年以上

学历:本科以上

专业

职位描述

1. 参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7.发展与协同企业与合作伙伴关系;

8.协助上级做好市场危机公关处理;

9.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求

1.本科以上学历,年龄35-45岁之间,10年以上工作经验,5年以上营销团队管理经验,能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力;

2.拥有全程营销管理经验,至少完整操作过2个项目;有多项目营销管控经验优先考虑;

3.具备较强的市场把握和分析能力,以及良好的组织、协调、沟通能力;

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

工作地点:中山

投递简历及联系方式:

  联系电话:0760-88297263

  电子邮箱:12120793@qq.com

 

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